Главный бухгалтер по совместительству

Скачать заполненный образец Скачать в. Изменений в статьи, регулирующие труд совместителей или труд бухгалтерских сотрудников, в последний год не вносились, поэтому оформляется бухгалтер по совместительству 2017 года так же, как и ранее. Обратите внимание на оформление трудовой книжки совместителя. Согласно ч. Этому работодателю работник предоставляет документы, подтверждающие работу по совместительству. Должностные обязанности бухгалтера по совместительству Трудовая функция бухгалтера-совместителя должна быть оговорена в качестве существенного условия трудового договора.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Подчеркнем: действие этих документов распространяется не только на государственные, но и на коммунальные учреждения и заведения см. Так, в соответствии с п. Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени п. Кроме того, в п. Исключением является занятие такими работниками научной, преподавательской, творческой деятельностью или медицинской практикой.

Ищете работу Главный бухгалтер по совместительству? ✓Самая большая база новых вакансий по запросу Главный бухгалтер по совместительству. Новые вакансии: Главный бухгалтер по совместительству в Москве. Бесплатный и быстрый поиск среди + вакансий. Полная, временная и. Оформление договора главного бухгалтера по совместительству в нескольких юридических лицах позволяет организациям замещать.

Может ли главный бухгалтер коммунального медзаведения быть совместителем

Что касается должности главного бухгалтера, то к такому сотруднику помимо вышеперечисленных требований предъявляются и некоторые дополнительные, в частности: наличие высшего экономического образования; опыт работы не менее трех лет; наличие навыков в управлении персоналом; знание структуры фирмы, возможных стратегий и перспектив развития деятельности компании. Также следует учитывать, что главбухом не может являться лицо с наличием непогашенных и неснятых судимостей за совершение экономических преступлений. Организация, принявшая такого работника, должна будет его уволить. Но кроме этого, придется заплатить штраф. Правовое регулирование Соответственно положениям ст. Причем ст. Следовательно, работодатель не вправе вносить в договор условие о воспрещении на работу в иной организации. При включении такого пункта оный не будет обладать юридической силой, поскольку заведомо ухудшает права индивида ст. На основании ст. Также работник может трудиться на бухгалтерской должности в одной организации, а на другом предприятии работать по иной специальности. Никаких ограничительных мер на этот счет законодательством не предусмотрено. То есть: Принимается и рассматривается заявление соискателя. Заключается трудовой договор. Издается приказ о зачислении работника на должность. Оформляется личная карточка работника с присвоением табельного номера. Если бухгалтер принимается по внутреннему совместительству, то от него не требуется предоставления документов. Исключением может являться лишь необходимость документов о бухгалтерском образовании, если таковые ранее не предоставлялись. Для внешнего совместителя пакет документов стандартен. Требуются обычные документы, предоставляемые при приеме на работу.

Оформляем бухгалтера по совместительству

Где найти образец трудового договора с бухгалтером по совместительству Возможна ли работа главбухом по совместительству Работа главным бухгалтером по совместительству не противоречит нормам российского трудового законодательства. Так, согласно ч. Основными признаками трудоустройства по совместительству внешнего , а не для выполнения разовой или сверхурочной внутреннего работы является соблюдение следующих условий: Трудовой договор на условиях работы по совместительству заключается с сотрудником, который уже состоит в трудовых отношениях т.

Сотрудник выполняет работу исключительно на основании трудового договора. Совместителем выполняется работа лишь во время, свободное от выполнения основной работы. Работа является оплачиваемой и регулярной. Кроме того, за месяц продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины нормы, установленной для труда такой категории сотрудников ч.

Свободное же от основной работы время может образоваться, например, в результате: приостановки работы в связи с невыплаченной вовремя зарплатой, согласно ч. Как и любому другому сотруднику, бухгалтеру, работающему по совместительству, не может быть установлен ненормированный рабочий день. Ограничений по числу мест, где можно работать совместителем, нет ч.

Однако для главных бухгалтеров нередки ситуации например, в период сдачи отчетности , когда необходимо пробыть на работе дольше, чтобы успеть все выполнить к сроку, отведенному на сдачу отчетов.

Если по основному месту работы сотрудник свободен от выполнения трудовых обязанностей, тогда по совместительству он может отработать и полный 8-часовой рабочий день. Если потребуется задержаться еще дольше, это будет считаться уже сверхурочной работой ст. В таком случае важно следить, чтобы за месяц либо иной отчетный период норма рабочего времени, установленная для совместителя, не была превышена.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству?

Может ли водитель работать по совместительству рабочим? RU Главный бухгалтер — значимое лицо на каждом предприятии. Как правило, он является правой рукой руководителя компании. И действительно, кто еще более подробно ознакомлен с финансовым положением предприятия? В руках главного бухгалтера находятся самые важные документы, непосредственно связанные с денежными потоками. Именно поэтому, выбирая главного бухгалтера в компанию, руководитель должен как следует подумать и присмотреться.

Эффективное использование ресурсов компании или бухгалтер по совместительству

Где найти образец трудового договора с бухгалтером по совместительству Возможна ли работа главбухом по совместительству Работа главным бухгалтером по совместительству не противоречит нормам российского трудового законодательства. Так, согласно ч. Основными признаками трудоустройства по совместительству внешнего , а не для выполнения разовой или сверхурочной внутреннего работы является соблюдение следующих условий: Трудовой договор на условиях работы по совместительству заключается с сотрудником, который уже состоит в трудовых отношениях т. Сотрудник выполняет работу исключительно на основании трудового договора. Совместителем выполняется работа лишь во время, свободное от выполнения основной работы. Работа является оплачиваемой и регулярной. Кроме того, за месяц продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины нормы, установленной для труда такой категории сотрудников ч. Свободное же от основной работы время может образоваться, например, в результате: приостановки работы в связи с невыплаченной вовремя зарплатой, согласно ч. Как и любому другому сотруднику, бухгалтеру, работающему по совместительству, не может быть установлен ненормированный рабочий день. Ограничений по числу мест, где можно работать совместителем, нет ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.

Трудовой договор главного бухгалтера по совместительству

Норма, N 13 от 5 апреля 2011 года. Отметим, что в трудовом законодательстве выделена целая глава 44, регламентирующая трудовые отношения с работающими по совместительству лицами. В статьях 282-288 уделено внимание: 1. Запрет использования труда наемных работников по совместительству: если они не достигли совершеннолетия; в случаях, когда выполнение трудовых обязанностей происходит в условиях, признанных вредными или опасными для жизни и здоровья людей, как при основной, так и дополнительной работе; 2. В те дни, когда человек освобожден от исполнения обязанностей по основному месту работы — в совокупности за этот период он может быть задействован на дополнительной работе не более половины положенной нормы для данной категории сотрудников; 4.

Оформление договора главного бухгалтера по совместительству в нескольких юридических лицах позволяет организациям замещать. Есть ли риски, если в организации работает бухгалтер по совместительству ? А если это главный бухгалтер? Давайте разберемся с. Главный бухгалтер по совместительству На самом деле профессия бухгалтера практически вся распределена по определенным областям. Как правило.

Сотрудник другой компании возможен фрилансер Сотрудник работает в сверхурочное время, дополнительно или в выходной. Сотрудник работает в удобное ему время в соответствии со своими обязанностями, при этом работодателю неважно, в какое время исполняются обязанности, если необходимый результат формируется вовремя. Так, работник своей организации вправе осуществлять трудовую деятельность по внутреннему совместительству, несмотря на занимаемую им должность, при наличии необходимых навыков и договоренности с работодателем. По внешнему совместительству сотрудник может работать при наличии любой другой работы.

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству

Информация о времени работы Главный бухгалтер: особенности профессии Главный бухгалтер — это сотрудник, который составляет и контролирует массу документации. Сюда относятся договоры, отчетность в налоговую, бухгалтерские отчеты и учеты, всевозможные сделки и расчеты. Кроме того, у этого всемогущего сотрудника есть постоянный доступ к печатям и значимым документам по финансам. Он, как правило, полностью посвящен во все коммерческие тайны предприятия. Чем должен руководствоваться директор, рассматривая кандидатов на должность главного бухгалтера? На что он должен обращать внимание при выборе сотрудника в первую очередь? Конечно же, на его квалификацию.

Главный бухгалтер и совмещение должностей

Прямого запрета на это нет, но нужно учитывать, что не всех можно принять совместителями, в Трудовом кодексе и других нормативных актах есть ограничения. Так, вы не сможете взять совместителя главбухом, если он: моложе 18 лет; госслужащий; адвокат, нотариус или сотрудник прокуратуры. Если кандидат на совместительство — руководитель другой организации, то ему сначала придется спросить разрешения у собственника той компании ст. Особенность работы по совместительству в том, что эта работа изначально поставлена в зависимость от наличия у работника основной работы.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разбуди в себе Главного Бухгалтера!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. ocesnauke

    кульно

  2. Ермил

    Да так не чё. Хотя .......

  3. propaseleg

    Даже и не докопаешься.

  4. Нона

    Я конечно, прошу прощения, но этот ответ мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  5. Ефросиния

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных