Высчитывают ли алименты с командировочных

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных? Об этом и поговорим в текущем материале. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно! Когда трудоустроенный гражданин направляется в командировку, работодатель делает ему несколько видов командировочных выплат:.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Алименты с суточных удерживать нельзя Актуально на 21 июля 2017 Работник, с зарплаты которого удерживаются алименты, направлен в командировку. Как и прочим командированным сотрудникам ему полагается компенсация расходов за период нахождения в командировке. В том числе, и оплата суточных. Кадровый специалист сомневается, взимаются ли алименты с суточных. Наши специалисты подскажут ответ на этот вопрос. Алименты нужно удерживать с доходов Действующее законодательство содержит перечень выплат в пользу физических лиц, с которых нужно удерживать алименты на несовершеннолетних детей удержания Перечень, утв.

Алименты с суточных удерживать не нужно. Вне зависимости от того, укладывается ли их размер в утвержденные нормы или. Алименты с командировочных: удерживаются или нет; Как удерживаются по Из этого следует, что алименты с командировочных не высчитывают. Но многих интересует - удерживаются ли алименты с командировочных он хочет выяснить прежде всего, высчитывают ли необходимые суммы из.

Алименты с суточных сверх нормы

Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов: Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов ст. То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание — все эти расходы будут компенсированы. Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был ст. Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона. Таким образом, можно говорить о том, что командировочные выплаты — суточные, состоят из двух частей: оплата труда работника; деньги, которые платятся в целях компенсации расходов сотрудника в поездке. Дополнительные премии и вознаграждения тоже можно отнести к оплате труда. Чтобы понять, удерживаются ли алименты с суточных, нужно разобраться, можно ли удерживать какие-то средства на нужды иждивенцев с каждой части командировочных выплат. Удержания с суммы оплаты труда Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано.

С командировочных берутся алименты

Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов: Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов ст.

То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание — все эти расходы будут компенсированы. Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок.

Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был ст. Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.

Таким образом, можно говорить о том, что командировочные выплаты — суточные, состоят из двух частей: оплата труда работника; деньги, которые платятся в целях компенсации расходов сотрудника в поездке. Дополнительные премии и вознаграждения тоже можно отнести к оплате труда. Чтобы понять, удерживаются ли алименты с суточных, нужно разобраться, можно ли удерживать какие-то средства на нужды иждивенцев с каждой части командировочных выплат.

Удержания с суммы оплаты труда Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.

Поэтому в 1996 году было принято Постановление Правительства, подробно разъясняющее, с каких выплат происходит удержание алиментов, а с каких — нет. Нормы указанного постановления подробно разъясняют, что средства на содержание несовершеннолетнего должны платиться с любого вида оплаты труда: фиксированного оклада; гонорара; надбавок разного характера и т.

Идет речь в этом документе и о среднем заработке, в том числе, который сохраняется за работником на время пребывания его в командировке. Таким образом, можно сделать однозначный вывод о том, что облагаются алиментами командировочные выплаты, которые направлены на исполнение требований законодательства, касающихся сохранения работнику среднего заработка.

Установить это можно, ознакомившись с положениями вышеуказанного Постановления. Все логично: человек работал, получил от занятия трудовой деятельностью доход, а часть такого дохода должна перейти в собственность ребенка. Другое дело, если б работник, например, женился, параллельно с осуществлением командировки, то такая выплата не была бы включена в алиментную базу. Все выплаты социального характера, напомним, не являются теми денежными средствами, с которых можно отчислять долю ребенку.

Например, при рождении малыша или смерти близкого человека. Компенсация расходов Алименты с понесенных командировочных расходов не удерживаются. Отдельной строкой указано, что если работодатель компенсирует работнику средства, которые последний потратил на: проезд, проживание, питание, иные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах сына или дочери с этих денег удерживаться не будут. Это довольно логичное положение законодательства.

Ему выплачиваются деньги для того, чтобы он компенсировал понесенные расходы. Пример Человек направлен работодателем в командировку.

Ему выданы определенные денежные средства на питание и проживание. Работодатель сообщает, что необходимо организовать деловой обед с партнерами. Работник бронирует столик в ресторане, оплачивает обед. Вернувшись к постоянному месту работы он имеет право, предъявив соответствующие чеки, получить компенсацию за то, что деловой обед был оплачен за его счет.

Работодатель деньги выплачивает, но они не являются доходом. Они только лишь покрывают расходы. В том объеме, в котором это указано в чеке. Таким образом, алименты с компенсации расходов, понесенных в командировке, удерживаться не должны.

Если это происходит, то имеет место прямое нарушение законодательства. В итоге Средства на содержание иждивенцев должны удерживаться. Только вот удержания осуществляются не от всей суммы выплат, а от её части. Только от той части, которая является доходом алиментщика.

Поэтому бухгалтер организации должен осуществить следующие действия: Установить сумму, с которой необходимо уплатить налоги. Удержать сумму налогов. Рассчитать сумму доходов плательщика алиментов. Удержать деньги на содержание ребенка из этой суммы.

Стоит еще раз подчеркнуть, что законодательство в вопросе, касающемся выплат в интересах несовершеннолетнего или другого иждивенца с командировочных денежных средств, довольно логично. Каждое положение обосновано, исходя из теории права и обычной житейской логики. Если есть доход, связанный с трудовой деятельность, значит, нужно платить, если компенсируются расходы, то ничего и никому платить не нужно.

Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

Нужно ли платить алименты с командировочных

Указанные виды доходов, наиболее часто встречаются в практике обсуждения обращений по установлению обязательных выплат на содержание малышей, их мамы или родителей. Прежде всего, источником таких выплат являются финансовые поступления с официального места корпоративной деятельности. Но есть еще несколько видов личного дохода, с которых выплаты также производятся: пенсионные выплаты, исключение составляет финансовая поддержка, в связи с уходом из жизни человека, который обеспечивал своих близких, то есть был единственным кормильцем; доходы от мероприятий образовательного характера; денежная поддержка, в связи с невозможностью полноценно трудиться или по поводу утраты рабочего места; результаты предпринимательства корпорации; выгоды, полученные в связи с авторским правом на что-либо; имущественная помощь из госбюджета. Как видно перечень источников доходов достаточно объемный и охватывает практически все виды деятельности людей. Но есть несколько видов финансовых вливаний в личный бюджет, из которых осуществление вычетов, на обеспечение отпрысков, невозможно: компенсации и имущественная поддержка специалисту от наемщика; расходование в связи с отъездом по выполнению корпоративных задач, например, водителям-дальнобойщикам; выплаты на питание; имущественная помощь в связи с появлением на свет малыша или официальным созданием новой семейной ячейки; поддержка, в связи с перемещением места профессиональной деятельности в другой населенный пункт; компенсация утрат, вызванных природными катаклизмами и техногенными катастрофами; уход из жизни человека, который состоял в родственной связи с получающим деньги; погашение расходов за использование личных материальных благ в решении корпоративных задач; одноразовые поощрительные суммы; компенсационные выплаты за служебную командировку.

Алименты с командировочных: удерживаются или нет

Не каждый отец горит желанием постоянно отрывать от себя часть с трудом заработанных денег и отдавать их женщине, которая, как часто кажется плательщику алиментов, навсегда отравила его жизнь временным присутствием в ней. При этом интересы собственного чада незаслуженно остаются на втором плане, а ведь в денежном содержании нуждается именно ребёнок, который не в состоянии прокормить и одеть себя сам. Женщина как-нибудь справится, на себя деньги всегда найдутся, но малыш в силу возраста на такое неспособен. Алименты, как повелось в нашей стране, не всегда уплачиваются вовремя и полностью. Официальная статистика свидетельствует, что двое из троих детей получают содержание от родителя, который с ними не проживает, с постоянными задержками либо значительно меньше присуждённой суммы. Поэтому любому, кто хочет, чтобы его ребёнок ни в чём не нуждался и получал алименты вовремя, следует потратить время и приложить усилия. Казалось бы, что можно взять с командировочного?

Алименты с суточных удерживать нельзя

Компания оплачивает работнику командировочные расходы. Можно ли с этих сумм удержать алименты. Ответ в статье. С каких выплат удерживают алименты Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 02.

Но многих интересует - удерживаются ли алименты с командировочных он хочет выяснить прежде всего, высчитывают ли необходимые суммы из. В каких случаях с командировочных не взимаются алименты того, можно ли высчитывать алиментные платежи с заработка тех, кто. Алименты с. с командировочных. и высчитывают ли их с.

Не каждый отец горит желанием постоянно отрывать от себя часть с трудом заработанных денег и отдавать их женщине, которая, как часто кажется плательщику алиментов, навсегда отравила его жизнь временным присутствием в ней. При этом интересы собственного чада незаслуженно остаются на втором плане, а ведь в денежном содержании нуждается именно ребёнок, который не в состоянии прокормить и одеть себя сам.

Командировочные и алименты

Трудовое право Работодатель на основании исполнительного листа удерживает с работника алименты на его несовершеннолетнего сына. В сентябре работнику была начислена заработная плата в размере 52 000 руб. По суточным сверх лимита был начислен НДФЛ. С компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, в том числе с суточных и суточных сверх размеров, установленных законодательством, удержание алиментов не производится. Взыскание алиментов нужно производить только с суммы заработной платы за минусом налога. НДФЛ с заработной платы составляет 6 760 руб. Суточные не относятся к выплатам, с которых удерживаются алименты, соответственно, НДФЛ с суточных также не учитывается при определении суммы для расчета алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Алименты с командировочных расходов

Командировочные и алименты Алименты с командировочных: удерживаются или нет Многие получатели алиментов считают, что командировочные также входят в этот перечень. Но необходимо знать следующее: Когда сотрудник отправляется в командировку, наниматель обязан компенсировать ему все расходы. Это дорога, проживание, питание и т. Подчиненный может находиться в командировке в праздничные и выходные дни. Это означает, что оплата труда за это время будет предоставлена в двойном размере. Из этого следует, что в список командировочных расходов входит оплата труда и компенсация расходов. Также подчиненному могут предоставляться различные премии и поощрения.

Удерживаются ли алименты с командировочных

.

В каких случаях с командировочных не взимаются алименты

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. coiproverab

    Уважаемый администратор блога, а вы откуда родом будете?

  2. Дина

    Да уж Читаю и понимаю, что ничего не понимаю о чем речь:)

  3. Кларисса

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне нравится эта идея, я полностью с Вами согласен.

  4. inchevbirdwind

    Текст перспективный, помещу сайт в избранное.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных